Cursus Persoonlijk Ontwikkelingsplan POP

Spreuk: Je hoeft geen ander mens te worden,
om dingen eens anders aan te pakken.

Hoe stelt u een loopbaanplan op? Welke behoeften hebben medewerkers ten aanzien van hun carriere? Welke rol speelt de organisatie hierin en welke rollen de medewerkers zelf? Er wordt van u steeds vaker verwacht dat u werknemers op een professionele manier kunt adviseren en in hun loopbaan kunt begeleiden. BV&T verzorgt zowel coaching als trainingstrajecten, hierbij leert u de instrumenten die u kunt inzetten tijdens de begeleiding en hoe u kunt omgaan met loopbaanvragen. Tijdens deze intensieve training leert u een loopbaanbegeleidingsplan opstellen. Kortom, om uw eigen functioneren en kennis over loopbaanbegeleiding naar een hoger niveau te brengen, is deze training uitstekend geschikt.

Programma:

• De rol van de loopbaanadviseur
• Taken en verantwoordelijkheden in loopbaanbegeleiding
• Het opstellen van een begeleidingsplan
• De behoeften van uw medewerkers in kaart brengen
• Overzicht van instrumenten voor loopbaanbegeleiding
• Stappen in het begeleidingsproces
• Analyse van kwaliteiten en beperkingen van de medewerker
• Praktijksituaties en voorbeelden
• Persoonlijk actieplan

Resultaat

Kennis moet beklijven

Wanneer u deze cursus heeft gevolgd staat u steviger in uw schoenen en kunt u een afgewogen keuze maken. Het is aan te bevelen om in uw organisatie een op maat gemaakt plan te hanteren, die voldoende ruimte biedt voor individuele situaties en tegelijkertijd een `optelsom` van benodigde investeringen en faciliteiten mogelijk maakt. Daarnaast is het noodzakelijk het boeiend te introduceren, waarna de uitvoering goed verloopt. Hierna kunt u het individuele persoonlijk ontwikkelingsplan afstemmen op andere instrumenten binnen uw organisatie, bijvoorbeeld het sociaal beleid, opleidingsactiviteiten, de stijl van management of aspecten van waarderen, beoordelen of belonen. Om dit resultaat te behalen maken vooraf aan de training een uitgebreid plan van aanpak waarin de eindtermen worden opgenomen.

BV&T opleiding & advies biedt resultaatgerichte trajecten aan met als doel positieve verandering. We ondersteunen u met de juiste afstemming van deze cursus. Door tijdens de training de deelnemers voordurend te spiegelen, te observeren en gevraagd van feedback te voorzien. Hierbij krijgen de deelnemers meer inzicht in hun eigen gedrag.

Investering

Een groepsprijs werkt in uw voordeel!

Zijn er binnen uw organisatie meerdere medewerkers met ongeveer dezelfde leervraag? Dan is een groepstraining de ideale optie. Wij trainen op alle niveaus in de organisatie. Wij maken elk traject opmaat, hierbij kunnen we accenten leggen op door u aangegeven onderwerpen. De praktijk is ons uitgangspunt. Zo ontwikkelen wij een inspirerend leertraject dat naadloos aansluit op uw organisatie.

Aantal bijeenkomsten: 1. Te verdelen uren: 4
U kunt ook kiezen voor een in-company workshop.

Voor actuele prijzen, download het informatieblad of vraag vrijblijvend een in-company offerte aan.



BV&T de in-company opleider voor werkend Nederland

Vraag bij BV&T de specifieke 21% bedrijfskorting aan, CRKBO