✓ Maatwerk & In-Company
Effectief met Perspectief
Welkom bij BV&T. Onze missie luidt: "De schakel tussen mens en organisatie". Daarom trainen, coachen en adviseren wij bedrijven en organisaties door heel Nederland. Bij BV&T kunt u terecht voor incompany trainingen, cursussen, masterclasses en workshops die zeer praktijkgericht zijn. Wij zetten onze docenten en trainers in op uitdagende projecten, variërend van kleine, specialistische, tot de meest omvangrijke projecten. Door de afwisseling in branches, organisatiegrootte, projectduur en bedrijfsculturen, beschikken onze docenten en trainers over een schat aan ervaring en inzicht.
We verzorgen onder andere de volgende programma's:
- Management skills
- Bedrijfskunde & logistiek trajecten
- Persoonlijke leiderschapstrainingen
- Masterclasses
- Taalvaardigheid in diverse talen
Maak van je beleidstekst geen zoekplaatje
Als HR-professional ontkom je er niet aan: het schrijven van adviezen, beleidsvoorstellen, rapporten, notities en plannen. Hiermee moet je de directie informeren en overtuigen. Het is dus zaak dat ze er goed en duidelijk zijn. Een goede tekst heeft een duidelijke structuur. De opbouw is zo dat de lezer als het ware aan de hand.. Meer info contact BV&T
De OR helpen zijn werk te doen
Als HR-professional heb je regelmatig te maken met de ondernemingsraad. In de eerste plaats omdat je nauw samenwerkt met de bestuurder. Maar de OR kan ook bij jou aankloppen voor faciliteiten en ondersteuning. In de Wet op de ondernemingsraden (WOR) gaan de artikelen 16 tot en met 22a over de faciliteiten voor de OR en.. Meer info contact BV&T
Uitzendkracht vaker betrokken bij arbeidsongeval
Uitzendkrachten en andere flexwerkers hebben meer kans om betrokken te raken bij een arbeidsongeval dan werknemers in vaste dienst. Dat blijkt uit de onlangs gepubliceerde Monitor Arbeidsongevallen 2024 van de Arbeidsinspectie. 18% van de slachtoffers van een gemeld arbeidsongeval is een uitzendkracht. Dat is veel als je bedenkt dat ze maar 4% van het totaal.. Meer info contact BV&T
Vakantiedagen meenemen naar het volgende jaar
Medewerkers moeten hun wettelijke vakantiedagen opnemen binnen een half jaar na het jaar waarin ze zijn opgebouwd. Doen ze dat niet, dan vervallen ze. Er is wel een uitzondering. Hoe zit het ook alweer? Soms komen medewerkers er niet aan toe om al hun vakantiedagen op te maken voor ze vervallen. Als een medewerker aannemelijk.. Meer info contact BV&T
Verboden terrein: de mailbox van medewerkers
Als werkgever moet je zorgvuldig omgaan met de privacy van je medewerkers. In principe mag je geen persoonlijke gegevens verwerken en delen. Wat je wel en niet mag doen staat in de AVG. Toch is het niet altijd zo zwart-wit. In principe mag je als werkgever geen persoonlijke gegevens van je medewerkers verwerken. Zo mag.. Meer info contact BV&T
Werkwijze voor opleiden met kwaliteit
Onze trajecten passen we zoveel mogelijk aan op uw doelstelling. We nemen de tijd voor een gedegen voorbereiding (intake en bepaling van uw doelstelling) waarbij we altijd persoonlijk contact met u hebben. Vervolgens voeren we onze trajectopbouw volgens afspraak uit. Dit betekent dat het resultaat ons uitgangspunt wordt en dat aan al uw verwachtingen wordt voldaan. Daartoe gebruiken wij deugdelijke materialen en zetten wij goed getraind, herkenbaar personeel in. Onze docent of trainer ziet er tijdens uw traject op toe dat de kennis welke moet worden overgebracht (beklijven) in de praktijk zijn uitwerking gaat krijgen. Onze slogan: "effectief met perspectief"
Experts (Projectleiders)
Gedurende het gehele traject heeft de kandidaat rechtstreeks contact met de trainers. De projectleiders hebben direct contact met de bedrijfscontactpersoon! Er is dus altijd een uitwisseling van gedachten met de projectleiders. Het is evident, dat het rendement van dit leerproces vele malen groter is wanneer er optimaal gebruik wordt gemaakt van de juiste communicatielijnen. BV&T de schakel tussen mens en organisatie!
Graag maken wij met onze opdrachtgevers afspraken over concrete resultaatsverplichtingen: de te behalen niveaustijging, aanwezigheid, integratie of gerichte resultaten van verandering.
Maatwerk betekent dat de competenties en de omstandigheden van de cursist bepalen wat de intensiteit en duur van het traject moet zijn. De vaardighedentest / assessment geeft hierin duidelijkheid.
Mensen op basis van eigen competenties in beweging te brengen door op maat gesneden ontwikkeltraject aan te bieden. Het lesstof wordt door mij met veel liefde geschreven en gemaakt!
Meer info: 088-7744333
BV&T opleiding & advies
