
Effectief met Perspectief
Welkom bij BV&T. Onze missie luidt: "De schakel tussen mens en organisatie". Daarom trainen, coachen en adviseren wij bedrijven en organisaties door heel Nederland. Bij BV&T kunt u terecht voor incompany trainingen, cursussen, masterclasses en workshops die zeer praktijkgericht zijn. Wij zetten onze docenten en trainers in op uitdagende projecten, variërend van kleine, specialistische, tot de meest omvangrijke projecten. Door de afwisseling in branches, organisatiegrootte, projectduur en bedrijfsculturen, beschikken onze docenten en trainers over een schat aan ervaring en inzicht.
We verzorgen onder andere de volgende programma's:
- Management skills
- Bedrijfskunde & logistiek trajecten
- Persoonlijke leiderschapstrainingen
- Masterclasses
- Taalvaardigheid in diverse talen

Handreiking Meldingen van seksueel grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer
Seksueel grensoverschrijdend gedrag is een groot maatschappelijk probleem. Het aantal klachten over grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer is bij 10% procent van de Nederlandse organisaties toegenomen. Zo bleek uit het laatste HR-trendonderzoek van Berenschot, Performa en AFAS Software. Dertien procent geeft aan dat grensoverschrijdend gedrag door de organisatie lang niet serieus is genomen. Ruim 68%.. Meer info contact BV&T

AOW-leeftijd ongewijzigd in 2029
De leeftijd waarop mensen AOW ontvangen blijft in 2029 ongewijzigd op 67 jaar en drie maanden. Dat schrijft minister Schouten van armoedebeleid, participatie en pensioenen aan de Tweede Kamer. Elk jaar wordt vastgesteld op welke leeftijd men over vijf jaar AOW ontvangt. Het al dan niet stijgen van de AOW-leeftijd volgt automatisch uit de levensverwachting.. Meer info contact BV&T

Maak overgang bespreekbaar op de werkvloer
Voorzitter Jacco Vonhof van MKB-Nederland en Bas van Weegberg van de FNV hebben de handreiking ‘De overgang en werk’ van de Stichting van de Arbeid aangeboden aan minister Van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Doel van de handreiking is om de overgang beter bespreekbaar te maken op de werkvloer en handvatten te bieden voor de ondersteuning.. Meer info contact BV&T

OR-scholing in de praktijk veel duurder dan SER richtbedragen
De nieuwe SER richtbedragen voor OR-scholing zijn voor 2024 vastgesteld. Deze bedragen zijn: € 1.250 per dagdeel per OR voor maatwerktrainingen (in 2023 was dit €1.160) en € 200 per dagdeel per OR-lid voor open inschrijvingscursussen (in 2022 was dit €190). De SER bepaalt deze richtbedragen jaarlijks aan de hand van een inventarisatie bij SCOOR-RMZO.. Meer info contact BV&T

Pensioenregeling moet duidelijk in vacatureteksten staan
Vacatures moeten standaard vermelden of er een pensioenregeling is. Zo kunnen sollicitanten beter afwegen of ze op een vacature reageren. Dat willen werkgeversorganisaties VNO-NCW en MKB-Nederland. Ze hebben ook grote vacaturesites gevraagd bij elke vacature te laten vermelden of een werkgever ook een pensioenregeling aanbiedt. De oproep komt voort uit het plan van de Stichting.. Meer info contact BV&T
Werkwijze voor opleiden met kwaliteit
Onze trajecten passen we zoveel mogelijk aan op uw doelstelling. We nemen de tijd voor een gedegen voorbereiding (intake en bepaling van uw doelstelling) waarbij we altijd persoonlijk contact met u hebben. Vervolgens voeren we onze trajectopbouw volgens afspraak uit. Dit betekent dat het resultaat ons uitgangspunt wordt en dat aan al uw verwachtingen wordt voldaan. Daartoe gebruiken wij deugdelijke materialen en zetten wij goed getraind, herkenbaar personeel in. Onze docent of trainer ziet er tijdens uw traject op toe dat de kennis welke moet worden overgebracht (beklijven) in de praktijk zijn uitwerking gaat krijgen. Onze slogan: "effectief met perspectief"
Experts (Projectleiders)
Gedurende het gehele traject heeft de kandidaat rechtstreeks contact met de trainers. De projectleiders hebben direct contact met de bedrijfscontactpersoon! Er is dus altijd een uitwisseling van gedachten met de projectleiders. Het is evident, dat het rendement van dit leerproces vele malen groter is wanneer er optimaal gebruik wordt gemaakt van de juiste communicatielijnen. BV&T de schakel tussen mens en organisatie!
Graag maken wij met onze opdrachtgevers afspraken over concrete resultaatsverplichtingen: de te behalen niveaustijging, aanwezigheid, integratie of gerichte resultaten van verandering.
Maatwerk betekent dat de competenties en de omstandigheden van de cursist bepalen wat de intensiteit en duur van het traject moet zijn. De vaardighedentest / assessment geeft hierin duidelijkheid.
Mensen op basis van eigen competenties in beweging te brengen door op maat gesneden ontwikkeltraject aan te bieden. Het lesstof wordt door mij met veel liefde geschreven en gemaakt!
Meer info: 088-7744333