Effectief met Perspectief
Welkom bij BV&T. Onze missie luidt: "De schakel tussen mens en organisatie". Daarom trainen, coachen en adviseren wij bedrijven en organisaties door heel Nederland. Bij BV&T kunt u terecht voor incompany trainingen, cursussen, masterclasses en workshops die zeer praktijkgericht zijn. Wij zetten onze docenten en trainers in op uitdagende projecten, variërend van kleine, specialistische, tot de meest omvangrijke projecten. Door de afwisseling in branches, organisatiegrootte, projectduur en bedrijfsculturen, beschikken onze docenten en trainers over een schat aan ervaring en inzicht.
We verzorgen onder andere de volgende programma's:
- Management skills
- Bedrijfskunde & logistiek trajecten
- Persoonlijke leiderschapstrainingen
- Masterclasses
- Taalvaardigheid in diverse talen
Nederland is Europees kampioen zitten
Nederlanders zitten meer dan alle andere Europeanen, volgens cijfers van het onderzoeksbureau TNO. Maar liefst 26% van de Nederlanders van 15 jaar en ouder zit meer dan 8,5 uur op een gemiddelde dag. In de rest van de EU is dat 11%. Deze uren zijn verspreid over ‘zituren’ op het werk, in de vrije tijd.. Meer info contact BV&T
Hoe gebruik je de juiste gesprekstechnieken?
Als HR-medewerker moet je dagelijks belangrijke gesprekken voeren. Over bijvoorbeeld contracten, conflicten of het functioneren van medewerkers. Gesprekken lopen niet altijd even vlot of positief. Jouw reactie daarop bepaalt hoe het gesprek verder verloopt. Welke gesprekstechnieken zijn belangrijk om een gesprek weer op de rit te krijgen? Bekijk 6 belangrijke gesprekstechnieken om een gesprek bij.. Meer info contact BV&T
Maak gebruik van SLIM-subsidie
MKB-ondernemers, zzp’ers én grotere bedrijven in de landbouw-, horeca- en recreatiesector kunnen dankzij de SLIM-subsidie in 2024 weer investeren in scholing. Hier is in totaal € 47,2 miljoen door de overheid beschikbaar voor gesteld. Door te investeren in de opleiding en ontwikkeling van het personeel, blijven werkgevers aantrekkelijk op de huidige krappe arbeidsmarkt en kunnen.. Meer info contact BV&T
Kritiek op wetsvoorstel gelijke kansen bij sollicitaties
Het wetsvoorstel toezicht gelijke kansen bij werving en selectie verplicht werkgevers en intermediairs om een werkwijze te hebben die gericht is op het voorkomen van discriminatie bij de werving en selectie van medewerkers. Het doel is om werkgevers bewuster te maken van arbeidsmarktdiscriminatie. Volgens werkgeversorganisaties is dit voorstel te bureaucratisch. Bij monde van de AWVN.. Meer info contact BV&T
Functionaris Gegevensbescherming kan niet altijd onafhankelijk werken
Uit een groot Europees onderzoek van de European Data Protection Board (EDPB) naar de positie van Functionaris Gegevensbescherming (FG) blijkt dat belangenverstrengeling soms op de loer ligt. Dat is vooral het geval als de FG deze taak met een andere functie combineert. Maar er is meer aan de hand. Functionaris gegevensbescherming De functionaris gegevensbescherming is.. Meer info contact BV&T
Werkwijze voor opleiden met kwaliteit
Onze trajecten passen we zoveel mogelijk aan op uw doelstelling. We nemen de tijd voor een gedegen voorbereiding (intake en bepaling van uw doelstelling) waarbij we altijd persoonlijk contact met u hebben. Vervolgens voeren we onze trajectopbouw volgens afspraak uit. Dit betekent dat het resultaat ons uitgangspunt wordt en dat aan al uw verwachtingen wordt voldaan. Daartoe gebruiken wij deugdelijke materialen en zetten wij goed getraind, herkenbaar personeel in. Onze docent of trainer ziet er tijdens uw traject op toe dat de kennis welke moet worden overgebracht (beklijven) in de praktijk zijn uitwerking gaat krijgen. Onze slogan: "effectief met perspectief"
Experts (Projectleiders)
Gedurende het gehele traject heeft de kandidaat rechtstreeks contact met de trainers. De projectleiders hebben direct contact met de bedrijfscontactpersoon! Er is dus altijd een uitwisseling van gedachten met de projectleiders. Het is evident, dat het rendement van dit leerproces vele malen groter is wanneer er optimaal gebruik wordt gemaakt van de juiste communicatielijnen. BV&T de schakel tussen mens en organisatie!
Graag maken wij met onze opdrachtgevers afspraken over concrete resultaatsverplichtingen: de te behalen niveaustijging, aanwezigheid, integratie of gerichte resultaten van verandering.
Maatwerk betekent dat de competenties en de omstandigheden van de cursist bepalen wat de intensiteit en duur van het traject moet zijn. De vaardighedentest / assessment geeft hierin duidelijkheid.
Mensen op basis van eigen competenties in beweging te brengen door op maat gesneden ontwikkeltraject aan te bieden. Het lesstof wordt door mij met veel liefde geschreven en gemaakt!
Meer info: 088-7744333