088-7744333

Logo BVT opleiding advies

Cursus Onderhoudsbeheersing

8

Meerwaarde van IN-Company


Welke vraag u ook hebt, gericht op ontwikkeling van mensen, wij geven u net even deze extra stap naar een passende training. Of het nu 1 op 1 of in een groepsverband is, trainingen die aan de hand van uw dagelijkse werk met de grootste zorg wordt samengesteld. U traint met de juiste begeleiding. Naast de training kunt u altijd voor vragen terecht bij uw trainer. Ons uitgangspunt is: Kennis moet beklijven ook nog naar verloop van tijd.



Uw Cursus Onderhoudsbeheersing


Steeds vaker zijn medewerkers betrokken bij eerstelijnsonderhoud. De vaardigheden die zij hiervoor nodig hebben leren zij vaak niet in de basisopleiding. BV&T kent de onderhoudstaken. Door deze cursus te volgen bent u als onderhoudsverantwoordelijke in staat om onderhoud uit het ‘gedoogbeleid’ te halen en kunt u aantonen welke besparingen u realiseert en hoe u aan de bedrijfsdoelstellingen een wezenlijke bijdrage levert.




Onderwerpen tijdens de trainings-dag(en)



Resultaten voor Onderhoudsbeheersing


Na afloop van deze cursus bent u in staat om op verantwoorde, doelmatige en efficiënte wijze de onderhoudsdoelstellingen te beheersen en de werkzaamheden op kostenbewuste wijze te beheren en uit te voeren.



Focus met het oog op talent en kwaliteit


BV&T weet als professioneel opleider (meer dan 20 jaar) in de aanpak van gevarieerd kennis overbrengen. Deze aanpak gaat uit van persoonlijke verandering waarbij U als deelnemer onderzoekt wat er werkt inplaats van wat er verkeerd gaat. De focus wordt gelegd op daadkrachtig beslissingen te nemen, eigenaarschap en samenwerking. Dit levert op alle tereinen tijdwinst op. En is het belangrijk dat dit een grote bijdrage levert aan een succesvolle leer curve.


Effectieve Kennisopname


We tasten graag met u de dagelijkse praktijk af en gaan na of er punten zijn die kunnen worden opgenomen in het leerproces. Om voldoende individuele spreek en oefentijd t.o.v. de praktijk te hebben bestaan de trainingsgroepen bij voorkeur uit 2 - 10 deelnemers. Maar wij verzorgen ook 1 op 1 trajecten (coaching). Maximale kennisopname dit bereiken wij mede door onze bevoegde docenten die hun vak verstaan. Wenst u persoonlijk contact met betrekking tot uw aanvraag?



IN-Company / Planning / Investering

IN-Company: IN-Company of Inhouse betekent dat wij naar u toe komen.
Dit bespaard op tijd en reiskosten.
Tevens zitten wij met de training bij de praktijk!
 
Trainingsmomenten: 4 dagdelen
Uren per training: 3 uren per dagdeel
Prijs / Investering: Prijsopgave deze kunt u via Prijs INFO aanvragen.
Omdat geen IN-Company Training hetzelfde is.


Incompany startdatums

* Uw gewenst begindatum *
April 2024
Mei 2024
Juni 2024
Juli 2024
Augustus 2024
September 2024
Oktober 2024
November 2024
December 2024
Januari 2025



Locaties:


Waar wonen onze trainers. , altijd in de buurt.



Alles begint bij motivatie en betrokkenheid in de training Onderhoudsbeheersing. Daarom verbinden we persoonlijke leerdoelen aan team- en organisatiedoelen. Dit resulteert in gemotiveerde deelnemers die hun bijdrage aan het grotere geheel ervaren. Voor de start van het traject inventariseren we de individuele leerwensen door middel van een online intake. BV&T is tevens de nummer 1 in-company opleider voor Onderhoudsbeheersing al vanaf 2001. Wenst u een vrijblijvende offerte? Dan kunt u deze hier aanvragen Gewoon informatie ontvangen?



Efficiënte en praktijkgericht

Met ons team ontwikkelen wij continu nieuwe, uiteenlopende en meer efficiënte leervormen voor het meest effectieve leertraject. Het laatste wat wij hebben ontwikkeld is een volledig E-Learningspakket. Deze kan de organisatie bij wie wij trainen gratis gebruiken zolang de training loopt. In deze E-Learning zetten wij ook de evaluatie en kunt u als opdrachtgever de vorderingen tijdens de training of workshop blivjen volgen. Maar ook uw eigen testen en toetsen kunt u hierbij invoeren. In de toekomst bespaard u hierin veel tijd, personeel en dus ook geld.



Hoe behalen wij uw einddoel

Onze trajecten passen we zoveel mogelijk aan op uw doelstelling. We nemen de tijd voor een gedegen voorbereiding (intake en bepaling van uw doelstelling) waarbij we altijd persoonlijk contact met u hebben. Vervolgens voeren we onze trajectopbouw volgens afspraak uit. Dit betekent dat het resultaat ons uitgangspunt wordt en dat aan al uw verwachtingen wordt voldaan. Daartoe gebruiken wij deugdelijke materialen en zetten wij goed getraind, herkenbaar personeel in. Onze docent of trainer ziet er tijdens uw traject op toe dat de kennis welke moet worden overgebracht (beklijven) in de praktijk zijn uitwerking gaat krijgen. Onze slogan: "effectief met perspectief"


Visie

Mensen op basis van eigen competenties in beweging te brengen door op maat gesneden ontwikkeltraject aan te bieden. Tevens forwarding op het functioneringsgesprek. Door een breed pakket van diensten en producten is BV&T in staat mensen te bewegen en ruime kansen te bieden.


Doelstelling

Uw doelstelling staat central in deze cursus Onderhoudsbeheersing. Tijdens de intake (telefonisch of bezoek) worden uw leerdoelen besproken. Jullie inventariseren intensief wat het leerprogramma moet bevatten. In gemiddeld 4 bijeenkomsten gaat u op de werkplek concreet aan de slag met het bereiken van uw persoonlijke leerdoelen. U verbetert uw vaardigheden door veel te oefenen met cases en situaties uit uw eigen praktijk. De trainer begeleid en ondersteunt u hierbij en geeft gerichte feedback en praktische tips waar u echt iets aan hebt. Jullie stellen samen een persoonlijk leerplan op om ook na deze cursus uw doelen daadwerkelijk in de praktijk om te zetten. Maatwerk! Meer informatie..


Een IN-Company leeromgeving, is meestal het beste

Elke deelnemer in de training moet zichzelf kunnen zijn en zichzelf open kunnen stellen voor nieuwe inzichten. De trainer is daarbij ook van essentiele waarde. Daarom adviseren wij vaak om een rustige omgeving. Zie referenties.



  

Referenties Onderhoudsbeheersing Aantal deelnemers In-Company
VX Company4 deelnemers  
Montapacking16 deelnemers  
Boerman1 deelnemers 3 trajecten
Athlon Car Lease Nederland B.V.14 deelnemers  
Abiant EU Service8 deelnemers  
L.m.b. Prins B.V.3 deelnemers  
Nuon8 deelnemers  
Kverneland Group5 deelnemers  
Waterschap Noorderzijlvest31 deelnemers  
BioChek B.V.6 deelnemers  
Wedeo5 deelnemers  
Albert Heijn Online - Nieuwegein6 deelnemers  
DOC Kaas24 deelnemers 3 trajecten
Plus 100 BV4 deelnemers  
Gemeente Lelystad16 deelnemers  
MEE Amstel En Zaan7 deelnemers  
Tollenaar Machinebouw & Engineering BV3 deelnemers  
Globecomm Europe3 deelnemers  
Promese Logistics Hoofdkantoor10 deelnemers  
Roc Van Twente24 deelnemers  
Thuiszorg West-Brabant460 deelnemers  
Alkor Draka2 deelnemers  
Stichting De Zijlen7 deelnemers  
Novulus BV1 deelnemers  
Fusion Electronics BV7 deelnemers  
Leijdsman Elektro1 deelnemers  
Cerence B.V. 8 deelnemers  
Alpro-Soya Landgraaf2 deelnemers  
YAYA1 deelnemers  
Czubek Tolk En Vertaaldiensten1 deelnemers 2 trajecten
CMS AM1 deelnemers  
SVH Gerechtsdeurwaarders15 deelnemers  
Jos Slippens Vleeswaren BV4 deelnemers  
Transavia.com5 deelnemers 3 trajecten
N.v.t1 deelnemers  
Vivisol Nederland B.V.15 deelnemers  
RH PRECISIE METAAL1 deelnemers  
Jeurgens Banket BV8 deelnemers 3 trajecten
Resato International B.V.8 deelnemers  
Chevron Exploration And Production Netherlands B.V1 deelnemers  
En nog veel meer.....    
     
BV&T verzorgt > 200 trajecten per jaar. 450 Referenties Contact
    088-7744333



Persoonlijke feedback via evaluaties:


K. Dopmeijer (Scania Zwolle)

Voor een grote andere grote productiefabriek, heeft BV&T een training ontwikkeld ter bevordering van de Onderhoudsbeheersing. Dit is was een aantal deelnemers van de training met ons deelt erover:

  • Boeiend, Actief, Verrassend, Energie
  • De training biedt veel variatie in aanbod en weet exact wat ik nodig had. Waardoor ieder zijn eigen manier de lesstof zich eigen kon maken
  • De trainers zijn actief en enthousiast aanwezig en soms erg verrassend met leuke weetjes
  • Cijfer 8.8
  • Leerzaam, 'Alles is een keuze', Inzicht gekregen
  • Ik ben mij bewust geworden van mijn keuzes die ik maak in een gesprek of in contact.
  • De kwaliteit van de oefeningen zijn boven verwachting goed!
  • Cijfer 9.1

M. Klaassens (Pro Persona)

Voor een grote zorginstelling, Pro Persona, heeft BV&T een training ontwikkeld voor de professionalisering van HR. Dit is was een aantal deelnemers van de training met ons deelt erover:

  • Noodzaak tot reflectie, Focus, Laagdrempelig
  • De lesstof zette mij aan het denken, de steun van de trainer is daarbij wel een leidende factor
  • Op prettige manier van les geven en gestimuleerd om het goed in de praktijk te brengen
  • Cijfer 8,8
  • Opbouwend, meer Verbinding, Waardevol, Leerzaam
  • Door meer openheid te tonen kom je als team en professional veel meer in contact met je collega's
  • De integere houding van de trainers heeft er voor gezorgd dat iedereen zich veilig voelde om zich open te stellen
  • Cijfer 9.3

P. van Genderen (Bel Leerdammer)

De 10-daagse training is ontwikkeld en wordt begeleid door Marielle Molenaar van BV&T Een aantal steekwoorden die deelnemers van de training hierover met ons delen:

  • Leerzaam, Mooi, Heftig, Verrast
  • Veel geleerd over mijn eigen houding en hoe belangrijk het is om echt te luisteren
  • De verdeling tussen theorie en zelf ervaren zijn goed in balans
  • Cijfer 9,5
  • Diepgaand, Connected, Relativerend
  • Geleerd hoe ik op een empatische manier mijn mening kan ventileren en dus niet bot/te hard over te komen
  • Mijn verwachtingen van de training zijn zeker overtroffen
  • Cijfer 9,1

Locaties: 1940874

Leertrajecten Onderhoudsbeheersing met leer perspectief


Koppeling individuele training of workshop Onderhoudsbeheersing voor incompany inhouse trainingen

Alles begint bij motivatie en uw persoonlijkheid. Daarom verbinden we persoonlijke leerdoelen aan individuele wensen. Dit resulteert in gemotiveerde cursisten die hun bijdrage aan het grotere geheel ervaren. Voor de start van het project inventariseren we de al uw leerwensen door middel van een online intake bij u op locatie (in-company).


Integratie borgingsmethodieken voor deze training / workshop

Elke training of opleiding is opgebouwd uit verschillende leermethodes, zoals bloom en kolb aangeven in hun taxonomie. Vanaf het eerste gesprek met de trainer wordt gekeken welke onderwerpen het best passen bij de cursisten en individuele vraagstukken.


Actiegericht leren door middel van actiegerichte inhouse leermethoden

Wij maken het mensen zo makkelijk mogelijk om in actie te komen en het geleerde toe te passen in de praktijk. Hiervoor gebruiken we diverse methoden, waaronder individuele leerdoel formulering, praktijkopdrachten, buddysystemen, voortgangsmonitoring, actieplannen en coaching. Dit kan ook worden opgenomen in een korte workshop van 1 dagdeel.


Voortdurend oog voor dagelijks in-company werk- en leerproces

We bekijken de dagelijkse werkplek van de deelnemers en gaan na of er onderdelen in de training moeten worden opgenomen of juist afgehaald. Hier houden we rekening mee in het traject en adviseren HR of de manager hoe hiermee om te gaan.


Focus op het maximale leerproces

We geloven in de aanpak van Bloom en Kolb. Deze aanpak gaat uit van de verschillende leerprocessen van individuen daarin breng je gradaties aan in de aangeboden leerstof. De focus wordt gelegd op wat je als cursist kunt opnemen. Dit levert creativiteit, betrokkenheid, acties en initiatieven op die bijdragen aan een succesvolle verandering van de deelnemer in de training of workshop Onderhoudsbeheersing.


Stimuleren tijdens de training of workshop

Uw medewerkers weten elkaar gedurende de training of workshop beter te vinden. Ze verrijken elkaar en zo ontstaat er een optimale kennisoverdracht. Dit levert een lerende workshop op met positieve effecten ook op lange termijn. Dit geldt zowel voor workshops als trainingen van BV&T ook voor deze gerichte aanvraag omtrent de workshop Onderhoudsbeheersing


Workshop IN-Company: Locatie door heel Nederland.



Onderhoudsbeheersing opleiding.


Deze training wordt op maat gemaakt. U kunt denken aan de volgende onderwerpen: schema lezen en symbolen, pomptypen, afdichtingen en pakkingsmaterialen, leidingen en verbindingen, materialenkennis en appendages.

Draaiboek Onderhoudsbeheersing laatste les 9

Onderhoudsbeheersing heeft een hele opmars gemaakt, daarom heen liggen veel factoren die daarin een emperische cyclus te weeg brengt.
Wij trachten naar een stijgende welvaart, hiermee zijn hogere loonkosten onvermijdelijk. Dit brengt het volgende weer met zich mee dat de productie scherper moet. (toename productievolume).

Opdracht: Het in productieve staat houden van productie installaties op een kwaliteitsniveau en met een productiebeschikbaarheid, zoals met de opdrachtgever (klant) is overeengekomen. Betekend dat de onderhoudsdienst beter georganiseerd moet worden. Hiervoor zijn enkele tools die hier van toepassing zijn;
• Kwalitatief en kwantitatief,
• Afspraken over kwaliteit
• De kwaliteit en product prijs moet evenredig zijn
• Wat zijn de afspraken van niet gevolgde procedure
• Haalbaarheids analyse
• De organisatie en uitvoering moet volledig zijn omschreven

Maak een kringloop wat betreft de processtappen met betrekking tot het product. Maak een schema met daarin de volgende termen: Begin product , (proces/organisatie), doelstellingen (directie niveau), wegen en middelen, actieplannen, eind product (product kan afgeleverd worden aan de klant)

Om tot een onderhoudsproces te komen moet er een procedure worden opgezet die valide is. Vanuit het management wordt er een norm bepaald. Het bedrijfsbelang moet hierop worden afgestemd, dit wordt in de kwaliteit ook wel wegen en middelen genoemd. In het onderhoud noemen wij dit regelorgaan of ook wel (onderhoudsconcept). Het is de bedoeling dat je na deze training de tools van het onderhoudsconcept kunt toepassen.
De verschillende tools die je kunt toepassen in het opzetten van een dergelijke middelen zijn;
• De gekozen vormen van gebruiksafhankelijk, toestandsafhankelijk en storingsafhankelijk onderhoud.
• Planning
• Werkvoorbereiding en calculatie
• Autorisatie
• Uitvoering van de werkzaamheden.
• Gereed melding van de werkzaamheden
• Kostenrapportage
• Onderhoudsanalyse

Welke autorisatie punten kun jij bedenken?
Hoe zal jouw onderhoudsanalyse er uit zien?
Presenteer dit over een kleine twintig minuten.

Antwoord: vraag 1, Beoordelingscriteria kent verschillende niveaus, je kunt deze koppelen aan de doelstelling (directie/management), wegen en middelen (hoofdproductie) en actieplannen, de chef onderhoudsdienst.
Hieronder komen administratieve procedures, deze bevatten de volgende werkvoorbereidingen. Termijnplanning, 8 weken planning, week planning, de werkuitgifte en shutdown planning.

Antwoord: vraag 2, Een onderhoudsanalyse moet zo objectief mogelijk in een onderhoudsdienst komt te staan de redenen van een onderzoek, onderbouwd om goede serviceverlenning en minimale kosten te garanderen. De manier van onderzoek zoals de levering, kwaliteit en adviezen. Dit moet worden afgestemd met de organisatie. Geef in uw analyse ook beoordelingsrichtlijnen. Je kunt bijvoorbeeld denken aan een vragenlijst. Wanneer je een strakke werkprocedure neerzet dan kun je efficiënter werken.


Excel is een programma waarmee u tabellen kunt maken en gegevens kunt berekenen en analyseren. Met Excel kunt u tabellen maken waarmee de totalen van numerieke waarden automatisch worden berekend, ook kunt u tabellen maken, grafieken genereren en scenario`s opstellen.

Gebruikers van het spreadsheetprogramma Excel, die de meest gebruikte mogelijkheden willen leren kennen en gebruiken.

Middels een intakeformulier worden de persoonlijke leerdoelen in kaart gebracht. Aan de hand van de persoonlijke leerdoelen is het mogelijk voor BV&T om een gedetailleerd afgestemde training te verzorgen. Tevens is het mogelijk om sjablonen, bestanden en andere voorbeelden die gebruikt worden in het dagelijkse werk te integreren in de training Excel basis. Hierdoor zal er een training ontstaan die nauw aansluit bij de situatie op de werkplek.





Ook voor Masterclass of Workshops.

Zoekwoorden Via Searching
Training onderhoudsbeheersing Groningen, Utrecht, Amsterdam Maatwerk en Praktijkgericht: Masterclass onderhoudsbeheersing. MT Kader Trainingen: Onderhoudsbeheersing. ZZP of Freelance Vacature voor: bedrijfskunde logistiek. Maatwerk door professionsl, kies ook eens voor een masterclass of workshop. Efficiente opleidingen KIES de NUMMER 1 BV&T: Cursussen Groningen, Utrecht, Amsterdam IN-Company Trainingen dan kiest u voor trainingsbureau: bedrijfskunde logistiek onderhoudsbeheersing. Aanrader, kies BV&T. Met Question Degree Online leren E-Learning Online Trainen bedrijfskunde logistiek onderhoudsbeheersing. Groningen, Utrecht, Amsterdam


Deze pakkende training is bestemd voor telefonistes en andere medewerkers die verantwoordelijk zijn voor klantgericht/klantvriendelijk telefoonverkeer. Uw telefoniste/receptioniste is het visitekaartje van uw bedrijf. Dit stelt eisen aan zijn/haar attitude, woordgebruik en toonhoogte. Uw telefoniste staat echter vaak ook aan het begin van de aanvraag, de opmerking of de klacht. Dit vereist vaardigheden op het gebied van communicatie, commercie en interne daadkracht. U leert en oefent in deze training de do`s en don`ts van het telefoonverkeer en u leert de kracht en het belang van de verbale communicatie.

In-Company Trainingsvraag..

Wij trainen op uw locatie.

Vul onderstaande velden zorgvuldig in.


Test Click Here



Ook voor u gevonden


Training Facilitator
training Technisch vakkracht Vapro
training Bedrijfsspecifieke Logistiek
traject Optimale Bedrijfskunde
cursus VAPRO Basis operator
training Studievaardigheden Techniek
cursus Logistiek verbeteren
cursus Magazijnmeester
cursus Onderhoudsbeheersing
cursus VCA Basis Veiligheid VCA-Basis
cursus Warehouse medewerker
cursus Warehouse voorman
cursus Werkvoorbereiding
cursus Magazijnbeheer
cursus VCA voor leidinggevenden VCA-VOL


Spreuk:
Een slecht werkman geeft zijn gereedschap de schuld.

Inspiratie Posters Bekijken?

Met vriendelijke groet,
Ingrid Boerman
Accountmanager BV&T



Recente klanten