088-7744333

Logo BVT opleiding advies

Training Facilitator

157

Meerwaarde van IN-Company


Welke vraag u ook hebt, gericht op ontwikkeling van mensen, wij geven u net even deze extra stap naar een passende training. Of het nu 1 op 1 of in een groepsverband is, trainingen die aan de hand van uw dagelijkse werk met de grootste zorg wordt samengesteld. U traint met de juiste begeleiding. Naast de training kunt u altijd voor vragen terecht bij uw trainer. Ons uitgangspunt is: Kennis moet beklijven ook nog naar verloop van tijd.



Uw Training Facilitator


Kwaliteitseisen, resultaten halen, klantgericht werken - deze en andere ontwikkelingen vragen van u als manager wellicht andere kennis en vaardigheden dan die waaraan u tot nu toe gewend bent. Over coachend leiding geven, zelfsturende teams en resultaatgerichte afspraken maken hoort en leest u tegenwoordig steeds vaker; hoe uw eigen aanpak hiermee vorm krijgt, is nog niet zo duidelijk omlijnd. In de cursus werkt u samen met collega-managers aan het ontwikkelen en aanscherpen van uw vaardigheden in coachend leiding geven.




Onderwerpen tijdens de trainings-dag(en)



Resultaten voor Facilitator


De cursus is opgezet voor managers, die hun kennis en vaardigheden met betrekking tot coachen alsook management-stijl willen vergroten. Dit kan zijn vanuit benieuwdheid naar het onderwerp of omdat in uw organisatie veranderingen in deze richting gaande zijn of op termijn ingezet worden.



Focus met het oog op talent en kwaliteit


BV&T weet als professioneel opleider (meer dan 20 jaar) in de aanpak van gevarieerd kennis overbrengen. Deze aanpak gaat uit van persoonlijke verandering waarbij U als deelnemer onderzoekt wat er werkt inplaats van wat er verkeerd gaat. De focus wordt gelegd op daadkrachtig beslissingen te nemen, eigenaarschap en samenwerking. Dit levert op alle tereinen tijdwinst op. En is het belangrijk dat dit een grote bijdrage levert aan een succesvolle leer curve.


Effectieve Kennisopname


We tasten graag met u de dagelijkse praktijk af en gaan na of er punten zijn die kunnen worden opgenomen in het leerproces. Om voldoende individuele spreek en oefentijd t.o.v. de praktijk te hebben bestaan de trainingsgroepen bij voorkeur uit 2 - 10 deelnemers. Maar wij verzorgen ook 1 op 1 trajecten (coaching). Maximale kennisopname dit bereiken wij mede door onze bevoegde docenten die hun vak verstaan. Wenst u persoonlijk contact met betrekking tot uw aanvraag?



IN-Company / Planning / Investering

IN-Company: IN-Company of Inhouse betekent dat wij naar u toe komen.
Dit bespaard op tijd en reiskosten.
Tevens zitten wij met de training bij de praktijk!
 
Trainingsmomenten: 2 dagdelen
Uren per training: 4 uren per dagdeel
Prijs / Investering: Prijsopgave deze kunt u via Prijs INFO aanvragen.
Omdat geen IN-Company Training hetzelfde is.


Incompany startdatums

* Uw gewenst begindatum *
Februari 2019
Maart 2019
April 2019
Mei 2019
Juni 2019
Juli 2019
Augustus 2019
September 2019
Oktober 2019
November 2019



Locaties:


Waar wonen onze trainers. , altijd in de buurt.



Alles begint bij motivatie en betrokkenheid in de training Facilitator. Daarom verbinden we persoonlijke leerdoelen aan team- en organisatiedoelen. Dit resulteert in gemotiveerde deelnemers die hun bijdrage aan het grotere geheel ervaren. Voor de start van het traject inventariseren we de individuele leerwensen door middel van een online intake. BV&T is tevens de nummer 1 in-company opleider voor Facilitator al vanaf 2001. Wenst u een vrijblijvende offerte? Dan kunt u deze hier aanvragen Gewoon informatie ontvangen?



Efficiënte en praktijkgericht

Met ons team ontwikkelen wij continu nieuwe, uiteenlopende en meer efficiënte leervormen voor het meest effectieve leertraject. Het laatste wat wij hebben ontwikkeld is een volledig E-Learningspakket. Deze kan de organisatie bij wie wij trainen gratis gebruiken zolang de training loopt. In deze E-Learning zetten wij ook de evaluatie en kunt u als opdrachtgever de vorderingen tijdens de training of workshop blivjen volgen. Maar ook uw eigen testen en toetsen kunt u hierbij invoeren. In de toekomst bespaard u hierin veel tijd, personeel en dus ook geld.



Hoe behalen wij uw einddoel

Onze trajecten passen we zoveel mogelijk aan op uw doelstelling. We nemen de tijd voor een gedegen voorbereiding (intake en bepaling van uw doelstelling) waarbij we altijd persoonlijk contact met u hebben. Vervolgens voeren we onze trajectopbouw volgens afspraak uit. Dit betekent dat het resultaat ons uitgangspunt wordt en dat aan al uw verwachtingen wordt voldaan. Daartoe gebruiken wij deugdelijke materialen en zetten wij goed getraind, herkenbaar personeel in. Onze docent of trainer ziet er tijdens uw traject op toe dat de kennis welke moet worden overgebracht (beklijven) in de praktijk zijn uitwerking gaat krijgen. Onze slogan: "effectief met perspectief"


Visie

Mensen op basis van eigen competenties in beweging te brengen door op maat gesneden ontwikkeltraject aan te bieden. Tevens forwarding op het functioneringsgesprek. Door een breed pakket van diensten en producten is BV&T in staat mensen te bewegen en ruime kansen te bieden.


Doelstelling

Uw doelstelling staat central in deze cursus Facilitator. Tijdens de intake (telefonisch of bezoek) worden uw leerdoelen besproken. Jullie inventariseren intensief wat het leerprogramma moet bevatten. In gemiddeld 2 bijeenkomsten gaat u op de werkplek concreet aan de slag met het bereiken van uw persoonlijke leerdoelen. U verbetert uw vaardigheden door veel te oefenen met cases en situaties uit uw eigen praktijk. De trainer begeleid en ondersteunt u hierbij en geeft gerichte feedback en praktische tips waar u echt iets aan hebt. Jullie stellen samen een persoonlijk leerplan op om ook na deze cursus uw doelen daadwerkelijk in de praktijk om te zetten. Maatwerk! Meer informatie..


Een IN-Company leeromgeving, is meestal het beste

Elke deelnemer in de training moet zichzelf kunnen zijn en zichzelf open kunnen stellen voor nieuwe inzichten. De trainer is daarbij ook van essentiele waarde. Daarom adviseren wij vaak om een rustige omgeving. Zie referenties.



  

Referenties Facilitator Aantal deelnemers In-Company
GVR Works Bv1 deelnemers  
Zwanenberg Food Group10 deelnemers  
DFA Service B.v.1 deelnemers  
Natural Talent7 deelnemers  
Gemeente Slochteren1 deelnemers  
Hethon Nederland BV3 deelnemers 2 trajecten
SurgVision BV6 deelnemers  
Bayer1 deelnemers  
Thuishulp Nederland2 deelnemers  
Nissan Motor Parts Center7 deelnemers  
ENCI Heidelberg Cement3 deelnemers  
Resato International B.V.8 deelnemers  
De Kromhout Kazerne1 deelnemers  
Steinweg Handelsveem BV30 deelnemers  
Zehnder Group Ned.1 deelnemers 2 trajecten
Daver1 deelnemers  
AWL Techniek8 deelnemers 10 trajecten
N+P Recycling B.V.4 deelnemers  
Rabobank Nederland3 deelnemers  
Lubbers Logistics B.V.1 deelnemers  
ROVA8 deelnemers  
Evoworks E-commerce Marketing17 deelnemers  
Provincie Overijssel1 deelnemers  
Dun @ Bradstreet8 deelnemers  
Iboma Lopik Bv8 deelnemers  
VisitDenmark7 deelnemers  
Bel Leerdammer Bv7 deelnemers 14 trajecten
Flora Nova Hoveniers & Groenvoorzieners BV6 deelnemers  
KOAC-NPC7 deelnemers  
Onstream Project Services B.V.7 deelnemers 2 trajecten
M-Tech BV1 deelnemers  
Alkor Draka 2 deelnemers  
Dimass Group1 deelnemers  
Winel Industry Group1 deelnemers 2 trajecten
Pride Mobility Products Europe BV5 deelnemers  
Krohne Oil And Gas BV6 deelnemers 2 trajecten
Fokker Elmo B.V.6 deelnemers 2 trajecten
Asko B.V.6 deelnemers  
L.m.b. Prins B.V.3 deelnemers  
Westhaghe Training & Advies35 deelnemers  
En nog veel meer.....    
     
BV&T verzorgt > 200 trajecten per jaar. 450 Referenties Contact
    088-7744333



Persoonlijke feedback via evaluaties:


K. Dopmeijer (Scania Zwolle)

Voor een grote andere grote productiefabriek, heeft BV&T een training ontwikkeld ter bevordering van de Facilitator. Dit is was een aantal deelnemers van de training met ons deelt erover:

  • Boeiend, Actief, Verrassend, Energie
  • De training biedt veel variatie in aanbod en weet exact wat ik nodig had. Waardoor ieder zijn eigen manier de lesstof zich eigen kon maken
  • De trainers zijn actief en enthousiast aanwezig en soms erg verrassend met leuke weetjes
  • Cijfer 8.8
  • Leerzaam, 'Alles is een keuze', Inzicht gekregen
  • Ik ben mij bewust geworden van mijn keuzes die ik maak in een gesprek of in contact.
  • De kwaliteit van de oefeningen zijn boven verwachting goed!
  • Cijfer 9.1

M. Klaassens (Pro Persona)

Voor een grote zorginstelling, Pro Persona, heeft BV&T een training ontwikkeld voor de professionalisering van HR. Dit is was een aantal deelnemers van de training met ons deelt erover:

  • Noodzaak tot reflectie, Focus, Laagdrempelig
  • De lesstof zette mij aan het denken, de steun van de trainer is daarbij wel een leidende factor
  • Op prettige manier van les geven en gestimuleerd om het goed in de praktijk te brengen
  • Cijfer 8,8
  • Opbouwend, meer Verbinding, Waardevol, Leerzaam
  • Door meer openheid te tonen kom je als team en professional veel meer in contact met je collega's
  • De integere houding van de trainers heeft er voor gezorgd dat iedereen zich veilig voelde om zich open te stellen
  • Cijfer 9.3

P. van Genderen (Bel Leerdammer)

De 10-daagse training is ontwikkeld en wordt begeleid door Marielle Molenaar van BV&T Een aantal steekwoorden die deelnemers van de training hierover met ons delen:

  • Leerzaam, Mooi, Heftig, Verrast
  • Veel geleerd over mijn eigen houding en hoe belangrijk het is om echt te luisteren
  • De verdeling tussen theorie en zelf ervaren zijn goed in balans
  • Cijfer 9,5
  • Diepgaand, Connected, Relativerend
  • Geleerd hoe ik op een empatische manier mijn mening kan ventileren en dus niet bot/te hard over te komen
  • Mijn verwachtingen van de training zijn zeker overtroffen
  • Cijfer 9,1

Locaties: 456603

Leertrajecten Facilitator met leer perspectief


Koppeling individuele training of workshop Facilitator voor incompany inhouse trainingen

Alles begint bij motivatie en uw persoonlijkheid. Daarom verbinden we persoonlijke leerdoelen aan individuele wensen. Dit resulteert in gemotiveerde cursisten die hun bijdrage aan het grotere geheel ervaren. Voor de start van het project inventariseren we de al uw leerwensen door middel van een online intake bij u op locatie (in-company).


Integratie borgingsmethodieken voor deze training / workshop

Elke training of opleiding is opgebouwd uit verschillende leermethodes, zoals bloom en kolb aangeven in hun taxonomie. Vanaf het eerste gesprek met de trainer wordt gekeken welke onderwerpen het best passen bij de cursisten en individuele vraagstukken.


Actiegericht leren door middel van actiegerichte inhouse leermethoden

Wij maken het mensen zo makkelijk mogelijk om in actie te komen en het geleerde toe te passen in de praktijk. Hiervoor gebruiken we diverse methoden, waaronder individuele leerdoel formulering, praktijkopdrachten, buddysystemen, voortgangsmonitoring, actieplannen en coaching. Dit kan ook worden opgenomen in een korte workshop van 1 dagdeel.


Voortdurend oog voor dagelijks in-company werk- en leerproces

We bekijken de dagelijkse werkplek van de deelnemers en gaan na of er onderdelen in de training moeten worden opgenomen of juist afgehaald. Hier houden we rekening mee in het traject en adviseren HR of de manager hoe hiermee om te gaan.


Focus op het maximale leerproces

We geloven in de aanpak van Bloom en Kolb. Deze aanpak gaat uit van de verschillende leerprocessen van individuen daarin breng je gradaties aan in de aangeboden leerstof. De focus wordt gelegd op wat je als cursist kunt opnemen. Dit levert creativiteit, betrokkenheid, acties en initiatieven op die bijdragen aan een succesvolle verandering van de deelnemer in de training of workshop Facilitator.


Stimuleren tijdens de training of workshop

Uw medewerkers weten elkaar gedurende de training of workshop beter te vinden. Ze verrijken elkaar en zo ontstaat er een optimale kennisoverdracht. Dit levert een lerende workshop op met positieve effecten ook op lange termijn. Dit geldt zowel voor workshops als trainingen van BV&T ook voor deze gerichte aanvraag omtrent de workshop Facilitator


Workshop IN-Company: Locatie door heel Nederland.



Facilitator opleiding.


De cursus is opgezet voor managers die hun kennis en vaardigheden met betrekking tot coachen als management-stijl willen vergroten. Dit kan zijn vanuit nieuwsgierigheid, maar ook door naar het onderwerp of omdat in uw organisatie veranderingen in deze richting gaande zijn of op termijn ingezet worden.

Inhoud van de training

In deze training behandelen we het onderwerp presenteren. Als facilitator is het belangrijk om verschillende soorten informatie boeiend te kunnen presenteren aan uw medewerkers.

In deze syllabus wordt er onder andere aandacht besteed aan het voorbereiden, het schrijven en het houden van een presentatie. Lijsten met aandachtspunten, die houvast kunnen bieden aan het leren presenteren, nemen een belangrijke plaats in. Ook de manieren waarop valkuilen vermeden kunnen worden, komen uitgebreid aan bod. De tips en adviezen zijn gemakkelijk in praktijk te brengen.
Presenteren is lang niet altijd eenvoudig. BV&T is ervan overtuigd, dat het u na deze training gemakkelijker af zal gaan en dat u er meer plezier aan zult beleven. Succes!

Gewenst resultaat: mentorentraining,training facilitator,coachingscyclus,coachend begeleiden,klantgericht,evaluatiegesprek, mentoren,intake,faciliteren,bedrijfsprocessen verbeteren

Aan het eind van de dag zal voor het project een concept beslisdocument beschikbaar zijn waarin opgenomen: Cursus Interne Auditor
1. Doel, resultaat, scope, fasering, besluitvorming, relatie met staande organisatie.
2. De beheersaspecten tijd, geld, kwaliteit, informatie, organisatie en risico’s.
3. Activiteiten in de volgende fase (en volgend besluit) in detail, algemene activiteiten in de volgende fase.

Het kernteam moet betrokken zijn bij de project start-up. Bij voorkeur is er een facilitator beschikbaar om het programma te begeleiden.

Goede omstandigheden creëren
• Bij het organiseren van een project start-up moet de locatie zorgvuldig gekozen worden. Bij voorkeur bevindt de locatie zich NIET dichtbij de werkplek van de projectmedewerkers.
• De ruimte moet geschikt zijn voor zowel een plenaire sessie als voor sub-sessies. Dit kan ook worden ondervangen door één plenaire zaal en diverse subzalen.
• In de zaal moeten flip-over vellen opgehangen kunnen worden. Op deze manier is de projectinformatie de gehele dag voor iedereen te lezen.

FACILITATOR, BEGELEIDING OP MAAT Cursus Interne Auditor
Foto facilitator bij Young Professional Programma
Sessie voor Young Professionals
Ben je een bijeenkomst, brainstorm, strategiesessie of heidag aan het organiseren? En ben je op zoek naar een facilitator? Dan helpen we je graag Cursus Interne Auditor !
Om in relatief beperkte tijd te komen tot een goed gesprek, waarin gewerkt wordt aan een gezamenlijk eindresultaat, is een doordacht ontwerp van een bijeenkomst, passende werkvormen en actieve begeleiding van een facilitator nodig. Cursus Interne Auditor

facilitator bij brainstorm
Brainstorm sessie voor ABN AMRO Werkend, IN-Company, Trainen, Opleiden, Workshop, Trainingsbureau
Door het proces volledig af te stemmen op het beoogde doel, wordt het mogelijk om snel vertrouwen te wekken, een open sfeer te creëren en ruimte om naar elkaar te luisteren. Stapsgewijs wordt de groep deelnemers begeleid om van inventariseren, via prioriteren te komen tot een gezamenlijke uitkomst van de sessie. Met als eindresultaat een richting, een visie, een besluit, een werkwijze en vooral een energieke, geïnspireerde groep.
Wij geloven hierin dat de weg naar het resultaat toe, net zo belangrijk is als het eindresultaat. De manier waarop samen wordt gewerkt in de sessie, de werkvormen, de openheid van gesprekken, het zogenaamde proces, is een interventie op zich. Deelnemers aan de bijeenkomsten die wij begeleiden, ervaren nieuwe manieren van werken en gesprekken. Hierdoor gaan ze deze ervaren werkwijze toepassen in hun eigen praktijk. Denk hierbij aan het inzetten van de experimenten vanuit Lean Start-Up voor innovatie, de waarderende gesprekken vanuit het World Café voor betere samenwerking en de interview setting vanuit Design Thinking voor dieper begrip over vraagstukken. Hierbij zijn wij geen aanhangers van 1 methodiek of model, maar kiezen wij samen met jou voor een op maat gesneden inzet van nieuwe werkwijzen voor jouw vraagstuk.



Door succesvol en doelgericht beoordelingsgesprekken te voeren verbetert u de prestaties van uw medewerkers. Hoe kunt u uw medewerkers op een respectvolle manier aanspreken met de juiste interactie? Hoe kunt u met deze gesprekken de motivatie en prestaties van uw medewerkers verhogen? Wilt u weten hoe u een gesprek op de juiste manier opbouwt? Dan is deze training uitstekend geschikt voor u. In deze training leert u effectief beoordelingsgesprekken te voeren met uw medewerkers, waardoor zowel hun prestaties als motivatie worden verhoogd.



BV&T opleiding & advies

Zoekwoorden Via Searching


Cursus mentoren training Groningen, Utrecht, Amsterdam Maatwerk en Praktijkgericht: Cursus mentoren training. MT Kader Trainingen: Facilitator. ZZP of Freelance Vacature voor: organisatie leermeester. Efficiente opleidingen KIES de NUMMER 1 BV&T: Cursussen Groningen, Utrecht, Amsterdam IN-Company Trainingsbureau: organisatie leermeester mentoren training. Aanrader, kies BV&T. Met Question Degree of INFO: organisatie leermeester mentoren training. Groningen, Utrecht, Amsterdam


Spreken en verstaan. In deze cursus Japans leert u effectief en gedegen gesprekken te voeren over alledaagse en zakelijke onderwerpen. U leert onder andere inkopen doen, de weg te vragen, hoe u een hotel boekt, hoe u uw zaak kunt promoten en hoe u uw product neer kan zetten. Dit kan zowel telefonisch als zakelijk. Lezen en schrijven Het schrift dat u leert lezen en schrijven is het Kana. Het Kana is het meest gebruikte lettergrepenschrift van japan. Met het cursusboek en de persoonlijke begeleiding van ons doet u de basiskennis van de Japanse taal op. Daarnaast krijgt u tijdens de cursus een uitgebreide serie dialogen compleet met Engelse vertaling. Deze dialogen zijn ook door `native speakers` ingesproken op cd. Een Japanse krant of tijdschrift lezen, de grote lijnen van een artikel begrijpen of een Japanse brief schrijven zijn nar het volgen van deze cursus geen probleem meer voor u!

In-Company Trainingsvraag..

Wij trainen op uw locatie.

Vul onderstaande velden zorgvuldig in.


Test Click Here



Ook voor u gevonden


Training Facilitator
training Technisch vakkracht Vapro
training Bedrijfsspecifieke Logistiek
traject Optimale Bedrijfskunde
cursus Vapro Basis Operator
training Studievaardigheden Techniek
cursus Logistiek verbeteren
cursus Magazijnmeester
cursus Onderhoudsbeheersing
cursus VCA Basis Veiligheid VCA-Basis
cursus Warehouse medewerker
cursus Warehouse voorman
cursus Werkvoorbereiding
cursus Magazijnbeheer
cursus VCA voor leidinggevenden VCA-VOL


Spreuk:
Creëer nu je eigen toekomst,
voordat een ander het voor je doet.

Inspiratie Posters Bekijken?

Met vriendelijke groet,
Ingrid Boerman
Accountmanager BV&T



Recente klanten