Uw zoek resultaat voor: training leermeester mentoren training?stad=Tiel

training Leermeester

... Het coachen en begeleiden van medewerkers binnen uw organisatie vraagt aandacht. De vergrijzing slaat toe, werk daarom preventief. Hiervoor dient u binnen uw organisatie een functionaris te hebben die bevoegd is voor de begeleiding van nieuwkomers. Het is bepalend voor uw organisatie. Zijn inzet is bepalend voor de ontwikkeling en kwaliteit van de nieuwe medewerker of leerling. U leert in deze training niet alleen vaktechnieken, maar ook perso... 138    incompany-training-cursus/training-leermeester-mentoren-training/training-leermeester-mentoren-training.php

---

Training Facilitator

... Kwaliteitseisen, resultaten halen, klantgericht werken - deze en andere ontwikkelingen vragen van u als manager wellicht andere kennis en vaardigheden dan die waaraan u tot nu toe gewend bent. Over coachend leiding geven, zelfsturende teams en resultaatgerichte afspraken maken hoort en leest u tegenwoordig steeds vaker; hoe uw eigen aanpak hiermee vorm krijgt, is nog niet zo duidelijk omlijnd. In de cursus werkt u samen met collega-managers aa... 157    incompany-training-cursus/organisatie_leermeester/mentoren_training.php

---

cursus Mentorentraining

... Iedere medewerker kan in een situatie terecht komen waarin hem gevraagd wordt om te helpen bij het opleiden van andere medewerkers. Dit betekent dat een medewerker in plaats van het werk zelf te doen nu zijn kennis en ervaring moet overdragen. Wanneer iemand een ervaren medewerker is, betekent dit nog niet dat hij/zij een goede mentor is. In deze cursus leert u om op een heldere manier uw kennis over te brengen. U leert didactische vaardighede... 36    incompany-training-cursus/mentoren-training/mentor-training.php

---

training Instructievaardigheden

... Bij deze praktijktrainigen werken we altijd vanuit een didactisch oogpunt als ook contextuele visie, waarbij de begeleider de leerling of medewerker benadert in zijn context zonder randvoorwaarden. De eigen persoonlijke ontwikkeling van de cursist in relatie met zijn professionele ontwikkeling is een belangrijk leerpunt. Programma: Gedrag en houdingsaspecten Communicatiestijlen Feedback Referentiekader en aannames Gesprekstechnieken Coachingsv... 265    incompany-training-cursus/mentoren-training/training-instructievaardigheden.php

---

Communicatietraining, Opleidingsbureau, ANALYSE, Leerdoelen Onderzoek, Mentoren Training

... 14-07-2025 Wie zijn wij? En waar staan wij voor... BV&T staat voor Bedrijfscondities, Verbetering en Talen. Wij zijn een trainingsbureau dat gedreven is om het verschil te maken binnen uw organisatie. Dit realiseren wij aan de hand van onze bedrijfstrainingen die op maat worden gemaakt. Dit betekent dat uw doelstelling en wensen centraal staan en u bepaalt wat de inhoud van de training wordt. Bij BV&T werken wij met trainers die zelf veel erva...     trainingen-algemeen.php

---

training Mentor Opleiding

... In deze doelgerichte en slagvaardige training kijken we graag mee waar de competenties en vaardigheden in de training komen te liggen. De interactie en didactische sturing staan voorop. De aankomende coach heeft naar ons idee al veel in eigen huis, deze kennis gaan wij borgen. De andere tools kunnen hierin bijdragen, waardoor de effectiviteit gegarandeerd wordt. Programma: Leren en opleiden in uw organisatie, Didactische hulpmiddelen, Communic... 70    incompany-training-cursus/train-de-trainer/train-de-trainer.php

---

training Effectief Coachen Leidinggeven

... In deze doelgerichte en slagvaardige training kijken we graag mee waar de competenties en vaardigheden in de training komen te liggen. De interactie en didactische sturing staan voorop. De aankomende coach heeft naar ons idee al veel in eigen huis en wij gaan deze kennis borgen. De andere tools kunnen hierin bijdragen waardoor de effectiviteit gegarandeerd wordt. Programma: leren en opleiden in uw organisatie; didactische hulpmiddelen; communi... 18    incompany-training-cursus/effectief-coachen/effectief-coachen.php

---

Page generated in 0.0154 seconds.