... Voorwaarden BV&T Artikel 1. Algemene voorwaarden De algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle aanbiedingen, werkzaamheden, offertes en overeenkomsten voor trajecten van BV&T die worden verzorgd bij opdrachtgevers, dan wel hun rechtsopvolgers. Artikel 2. Intake, adviesgesprek BV&T kan op uitnodiging van de opdrachtgever worden uitgenodigd voor intake of adviesafspraak. Komt de afspraak wel of niet tot stand... voorwaarden.php
... Onderwijsinstelling BV&T BV&T is een onderwijs bureau waar bedrijven, organisaties als ook ministeries hun personeel scholen. In-Company Trainingen zijn aan de orde van de dag. BV&T traint dagelijks binnen zeer diverse bedrijven door heel Nederland. Voordat wij tot een opdracht komen plannen wij eerst een telefonische intake waarna de offerte voor uw gevraagde training wordt opgemaakt. BV&T heeft hele scherpe prijzen... wiezijnwij.php
... Privacy policy Privacystatement BV&T opleiding en advies is ervan overtuigd dat de bescherming van de persoonlijke levenssfeer van haar klantenen de bezoekers van haar websites van essentieel belang is voor haar activiteiten. Wij bieden Cursussen, Opleidingenen Trainingen aan voor INCompany opleidingen Persoonlijke gegevens van klantenen bezoekers worden dan ook met de grootst mogelijke zorgvuldigheid behandeld en beveili... privacy.php
... Bent u trainer of wilt u trainer worden? Gaat u voor uw eigen organisatie of misschien voor andere organisaties trainingen verzorgen, maar heeft u het gevoel nog kennis en vaardigheden tekort te komen? Tijdens de training Didactische vaardigheden leert u hoe u ervoor kunt zorgen dat u de stof helder overbrengt bij uw cursisten. U leert hoe u kunt omgaan met cursistenen hoe u hen kunt helpen om hun leerdoelen te bereiken. Op...184 incompany-training-cursus/didactische-vaardigheden/didactiek-didactische-vaardigheden.php
... Wilt u steviger in uw schoenen staan als leidinggevende? En wilt u leidinggeven met meer zelfvertrouwenen overtuigingskracht? Wij verzorgen de training Assertief leidinggeven voor leidinggevenden die hun assertiviteit willen vergroten. Een assertieve leidinggevende komt zelfverzekerd en oprecht op voor zijn behoeftenen standpuntenen houdt hierbij rekening met zijn medewerkers. In deze training leert u medewerkers aan te s...144 incompany-training-cursus/training-assertief-leidinggeven/cursus-training-assertief-leidinggeven.php
... Iemand proberen te doorgrondenen spannend portretteren. Beweegredenen boven tafel krijgenen treffend beschrijven. Daar gaat het om bij het journalistieke interview. Op het oog lijkt het makkelijk, in de praktijk blijkt het knap lastig. Het is meer dan een paar trucjes toepassen. In een journalistiek interview gaat het erom dat je goede vragen stelt en betrouwbare en relevante informatie krijgt. Maar het is ook belangrijk d...170 incompany-training-cursus/cursus-interviewtechnieken/cursus_interviewtechniek.php
... Wanneer u effectief wil adviseren, heeft u overtuigingskracht, inlevingsvermogenen goede communicatieve vaardigheden nodig. De klant verwacht een deskundig advies, maar ook dat uw adviezen in overeenstemming zijn met de belangen van de belanghebbenden. Om succesvol te zijn als adviseur zult u vanaf het begin een goede samenwerkingsrelatie opbouwen. Hoe wint u het vertrouwenen hoe gaat u om met de verschillende belangen? Wa...217 incompany-training-cursus/training-advies-vaardigheden/cursus-adviseren.php
... Denkt u wel eens na afloop van een gesprek of overleg: "Waarom heb ik niet dat ene belangrijke punt naar voren gebracht?" Voelt u zich soms enigszins onzeker om uw mening en ideeen naar voren te brengen? Herkent u het gevoel dat u dichtklapt tijdens een intense discussie of telefoongesprek? In deze training leert u, met respect voor anderen, uw belangenen ideeen op een natuurlijke en conflictloze manier naar voren te brenge...145 incompany-training-cursus/training-assertief-handelen/training-effectief-assertief-handelen.php
... ISO 15224 voor Zorg en Welzijn is een kwaliteitsnorm voor zorg- en welzijnsinstellingen. Voor veel organisaties biedt dit nieuwe kansenen daarbij ook betere documentatie!Het betekent namelijk dat er eindelijk een volgende stap gezet kan worden als het gaat om meer praktische vormen van kwaliteitszorg.We mogen inmiddels concluderen dat HKZ een aantal organisaties zeker geholpen heeft om kwaliteitsmanagement systematischer aa...291 incompany-training-cursus/kwaliteit_15224/audit_omtrent_15224_zorg_en_welzijn.php
... Feedback is een ruim begrip. Het wordt vaak verbonden met corrigeren of kritiek geven. Dit is echter niet waar. Feedback is namelijk een terugkoppeling op een handeling van iemand, en dit kan zowel positief als negatief zijn. Feedback gevenen ontvangen is niet altijd even gemakkelijk. Sommige mensen zijn bang dat ze iemand kwetsenen durven geen feedback te geven. Het komt namelijk vaak voor dat de persoon in kwestie zich...180 incompany-training-cursus/feedback-training/reflectie-training.php
... U verkoopt hetzelfde product als uw concurrent? Hoe zorgt u er dan voor dat de klant juist naartoe komt? Door net dat beetje extra te bieden. Extra service te geven. U te verplaatsen in uw klant. Dit maakt het verschil. Tijdens deze training komen alle aspecten van klantgericht denken aan de orde. Niet alleen voor u geschikt als u in het bedrijfsleven werkt, maar zeker ook als u werkzaam bent in de non-profit sector. Met nam...156 incompany-training-cursus/klantgerichtheid/klantgerichtdenken.php
...ormance~. U vraagt aandacht, dan moet u die aandacht ook verdienen. Presenteertechnieken kunt u leren. U presenteert niet alleen met woorden. Uw gezichtsuitdrukking, bewegingenen gebaren communiceren ook. Met lichaamstaal zet u een boodschap kracht bij of doet u er juist afbreuk aan. Mensen die verbaalennon-verbaal verschillende boodschappen uitzenden, brengen anderen in verwarring over hun bedoelingen. Zijn uw woorden niet congruent met uw lichaamstaal, dan vertrouwen mensen op de non-verbale signalenen minder op wat u zegt. Programma: Optimaal presentatietechnieken, Opbouw van een presentatie, Presentatievaardigheden, Wat houdt presenteren daadwerkelijk in, Het realiseren van uw eigen doelenen die van de organisatie, Impact realiseren door uzelf krachtig neer te zetten, Herkennen van weerstand en deze tactisch ...54 incompany-training-cursus/presentatie_training/effectief_presenteren.php
...an uw bedrijf. Dit stelt eisen aan uw houding, woordgebruik en toonhoogte. U presenteert niet alleen met woorden. Uw gezichtsuitdrukking, bewegingenen gebaren communiceren ook. Met lichaamstaal zet u een boodschap kracht bij of doet u er juist afbreuk aan. Mensen die verbaalennon-verbaal verschillende boodschappen uitzenden, brengen anderen in verwarring over hun bedoelingen. Zijn uw woorden niet congruent met uw lichaamstaal? Dan vertrouwen mensen op de non-verbale signalenen minder op wat u zegt. Programma: uitstraling van balie- of receptiemedewerker; de klant altijd aandacht geven; effectief luisterenen feedback geven; interviewtechnieken als telefoniste; effectief onderhandelenen vragen stellen; assertief optredenen overzicht houden; conflicthantering en lastige gesprekken; omgaan met piekperiodes in uw we...6 incompany-training-cursus/cursus-baliemedewerker/training-receptie-en-baliemedewerker.php
... De manier waarop het werk wordt uitgevoerd, bepaalt het verschil tussen kwaliteit of non-kwaliteit en kosten maken of toegevoegde waarde produceren. Het lassen van een staalplaat, het maken van een factuur, het boren van een gat, het monteren van een motor of het schrijven van een offerte zijn handelingen die in een keer goed moeten gaan. Tegelijkertijd moeten deze handelingen zo efficient mogelijk gebeuren. Dat verhoogt nam...223 incompany-training-cursus/lean-5s-6s-manufacturing/5s-lean-and-green.php
... Bij deze praktijktrainigen werken we altijd vanuit een didactisch oogpunt als ook contextuele visie, waarbij de begeleider de leerling of medewerker benadert in zijn context zonder randvoorwaarden. De eigen persoonlijke ontwikkeling van de cursist in relatie met zijn professionele ontwikkeling is een belangrijk leerpunt. Programma: Gedragen houdingsaspecten Communicatiestijlen Feedback Referentiekader en aannames Gesprekste...265 incompany-training-cursus/mentoren-training/training-instructievaardigheden.php
Page generated in 0.0402 seconds.