Vraagt u zich telkens weer af hoe het ook alweer zit met de Nederlandse spelling- en grammaticaregels? Dan is deze cursus zeer geschikt voor u. De basiscursus Nederlands is bestemd voor mensen die de grondbeginselen van de Nederlandse taal moeilijk vinden. De basiskennis van de Nederlandse taal levert namelijk voor veel mensen in ons land nogal wat problemen op. Toch is taal erg belangrijk, want taal is het visitekaartje van een organisatie. Helder en foutloos schrijven is een hoog streven, maar dit is zeker haalbaar. In deze cursus leert u de Nederlandse taal beter te beheersen. Uw doelstelling bepaalt of de cursus zich meer richt op spreekvaardigheid of schrijfvaardigheid.De inhoud van de basiscursus Nederlands wordt bepaald aan de hand van uw doelstelling. Hierdoor kunt u de theorie direct toepassen in de dagelijkse praktijk. Met de basiscursus Nederlands vergroot u uw basiskennis van de Nederlandse taal. U maakt minder spel- en taalfouten en leert om een goed gesprek te voeren.
Het slagen of falen van organisaties wordt vandaag steeds meer bepaald door de medewerkers en de manier waarop deze ingezet worden.
Het lijnmanagement speelt hierin een steeds belangrijkere rol. Vandaar dat ~people management~ een belangrijke vaardigheid is, die managers vandaag moeten bezitten. Een goede basiskennis en nieuwe inzichten in thema`s betreffende personeel en organisatie zijn dan ook onmisbaar om als lijnmanager deze nieuwe rol op te nemen.
Deze boeiende training is gericht op het verder ontwikkelen van uw persoonlijke people management vaardigheden en biedt u voldoende inspiratie om de trefzekerheid van uw managementstijl nog te verhogen.
U bent op de hoogte van de belangrijkste principes over het blijvend aantrekken en behouden van talentvolle medewerkers.
U heeft inzichten verworven in de belangrijkste basiskrachten van het management.
U bent in staat uw medewerkers beter te motiveren en te coachen.
U weet wat de kracht van leiderschap is en hoe u dit verder kunt ontwikkelen en vormgeven.
U weet hoe u verschillende types medewerkers binnen uw organisatie kunt onderscheiden.
U weet hoe u uw medewerkers kunt begeleiden in hun loopbaanplanning.